各有關學院（部）、科研團隊（專業）及教師：
　　為貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關于穩就業、保就業的決策部署，進一步拓寬高校畢業生就業渠道，根據《科技部等七部門關于做好科研助理崗位開發和落實工作的通知》（國科發區〔2022〕85號）、《科技部辦公廳關于做好科研助理崗位開發和落實任務安排工作的通知》（國科辦區〔2023〕61號）等文件精神，遼寧省科技廳就開發科研助理崗位，吸納高校畢業生就業有關工作通知如下。
　　一、崗位性質
　　科研助理是科研隊伍的重要組成部分，是完善科研治理體系建設、提升治理能力的重要抓手�？蒲兄�理崗位指從事科研項目輔助研究、實驗（工程）設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化、學術助理、財務助理以及博士后等工作的人員。
　　二、崗位設置任務
　　全省近年承擔國家級、省級、市級等科技計劃項目、創新平臺和實質性產學研聯盟的各類企事業單位為2023年開發科研助理崗位的主要力量。結合全省科技創新工作實際，確定以下崗位設置原則：
　　1. 國家自然科學基金、國家重點研發計劃等國家級科技計劃項目，每個項目根據科研任務需求，原則上應設盡設，合理開發科研助理崗位。
　　2. 2022年遼寧省“揭榜掛帥”科技攻關項目，根據省財政支持資金額度，原則上每100萬元須設置不少于1個科研助理崗位。
　　3. 省重點實驗室、技術創新中心等各類省級創新平臺，每個省級科技創新平臺根據平臺建設運行和科研任務實際需求，設置不少于1個科研助理崗位。
　　4. 省級及以上技術轉移示范機構、大學科技園、科技企業孵化器、眾創空間等載體機構，鼓勵各載體機構根據運行發展實際需求，積極設置科研助理崗位。
　　5. 市重點實驗室、技術創新中心等市級創新平臺，每個平臺根據平臺建設運行和科研任務實際需求，設置不少于1個科研助理崗位。
　　6. 市級中試基地根據建設運行和科研任務實際需求，設置不少于5個科研助理崗位。
　　7. 市級科技計劃項目和科技創新創業人才項目。每個重大基礎研究項目根據科研任務需求，設置不少于3個科研助理崗位；每個應用基礎研究項目根據科研任務需求，設置不少于1個科研助理崗位；每個尖端和領軍人才項目根據科研任務需求，設置不少于4個科研助理崗位；每個杰出青年科技人才項目根據科研任務需求，設置不少于2個科研助理崗位。
　　8. 其他類別科技計劃項目，每個項目根據科研任務需求，按照應設盡設原則合理開發科研助理崗位。
　　三、資金保障政策
　　1. 科研助理的薪酬可按照國家有關規定從科研項目經費等渠道開支�？蒲许椖拷涃M中“勞務費”科目及結余資金均可按照有關規定用于科研助理的勞務性報酬及社會保險補助等支出。
　　2. 新立項項目，應結合科研助理的聘用情況認真測算經費需求，據實列支；在研項目，在不改變研究目標和經費預算的前提下，可采用自主調整項目經費支出結構的辦法，統籌安排聘用科研助理崗位需支出的勞務費和社會保險費補助。
　　3. 鼓勵項目承擔單位統籌現有經費渠道，配套專門資金為科研助理崗位提供長期穩定支持。
　　四、其他要求
　　1.設置科研助理崗位是助力我省科技創新轉型升級的重要機遇，對深化科技管理改革和促進高校畢業生就業具有雙重意義，各有關單位要提高站位，統一認識，切實履行工作職責和義務，及時保質保量開發足額科研助理崗位，吸納高校畢業生就業。
　　2. 各項目單位開發的崗位要根據崗位設置任務加大開發力度，自行組織好招聘、面試等相關工作，采取包括簽訂勞動合同或服務協議等多種方式聘任科研助理。建立臺賬管理制度，構建“崗位開發-人員招聘-信息匯總-數據報送”工作閉環，確保報送數據準確無誤，避免招聘人員信息口徑不一、多頭統計、重復統計。
　　3.省科技廳將嚴格嚴肅地把各單位開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業工作落實情況納入聯盟考核、項目驗收、平臺評估及各初審單位推薦項目、平臺的重要參考依據。
　　4. 各學院報送的吸納就業高校畢業生原則上應以應屆畢業生為主，最長畢業時間不得超過5年。
　　5. 各有關學院請根據實際情況積極組織滿足條件的在研項目和科研平臺開發科研助理崗位，學校將作為項目、平臺驗收和下一步申報、推薦的參考依據。
　　五、時間安排
　　請符合本次申報條件的教師將信息匯總表（附件1）電子版報送至各學院，由學院匯總后于7月10日前發送至科技處郵箱。
　　聯 系 人：王偉
　　聯系電話：13591382217
　　郵 箱：kjc@dlpu.edu.cn
附件：大連工業大學開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業信息匯總表.xlsx